Dodaj do ulubionych

Ciąża a praca

15.10.13, 12:12
A ja mam taką nietypowa sytuację i też nie wiem kiedy będzie najlepszy moment, żeby powiedzieć o ciąży.
Pracuję teraz na stanowisku osoby, która jest na urlopie wychowawczym. Ja natomiast mam umowę na czas nieokreślony (nie jest zapisane w umowie, że jest to umowa w zastępstwie za tamta osobę). Etat w firmie jest tylko ten na którym ja teraz pracuje i nie ma możliwości utworzenia jeszcze jednego.
Czy w tym przypadku jestem chroniona w trakcie ciąży? Czy jeśli P. Basia wróci to mnie zwolnią w ciąży?
Obserwuj wątek
    • helena_5 zwykła sytuacja 16.10.13, 10:32
      Witaj - to nic nietypowego, ale pracodawca strzelił sobie w stopę dając Ci umowę na nieokreślony zamiast na zastępstwo.

      Jeśli masz rzeczywiście umowę o pracę na czas nieokreślony, to przysługują Ci wszystkie prawa dotyczące ochrony kobiet w ciąży z Kodeksu Pracy.
      • tysiamama21 Re: zwykła sytuacja 18.10.13, 22:06
        no trochę sobie strzelił... wkrótce będzie musiał zatrudnić trzecią osobę na to jedno stanowisko - głupia sytuacja. Tzn co by nie zrobił 2 będzie musiał potem zwolnić uncertain

        Ale tak czy owak w ciąży i na macierzyńskim autorki nie może zwolnić.

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się


Nakarm Pajacyka