Referencje

[chihiro2]

Moja kolezanka za miesiac odchodzi z firmy (duzej, szanowanej,
miedzynarodowej), gdzie spedzila ponad rok (notabene, ja tez w tej firmie
pracowalam, poltora roku). Poprosila szefa o referencje na pismie. Odmowil.
Dziewczyna jest swietna, wspaniale sobie radzila/radzi i wszyscy to wiedzia.
Rzecz w tym, ze szef jest leniem i zwyczajnie mu sie nie chce pisac.
Powiedzial, ze jak bedzie potrzebowala, to moze ewentualnego nowego
pracodawce poprosic o przedzwonienie do szefa i on wtedy chetnie porozmawia o
mojej kolezance. Dodal tez, ze taka jest polityka firmy - referencji sie nie
wydaje. Problem z telefonem jest taki, ze szef za trzy miesiace przeprowadza
sie do USA i tam moze go byc trudno zlapac telefonicznie.

Co Wy o tym sadzicie? Czy moze byc tak, ze firma ma polityke niedawania
referencji? Ja uwazam to za skandaliczne, ale nie wiem, jak mozna referencje
wymusic... Macie jakis pomysl?

[u25]

Czy chodzi o ang. oddzial firmy?

[chihiro2]

Tak.

[u25]

Nie sadze, zeby tel do US byl problemem.. Tak na moim przykladzie:.. To jeden z
moich pracodawcow dzwonil po referencje praktycznie na drugi koniec switata
(gdzie wczesniej pracowalam).

[chihiro2]

No tak, tylko ze szef prawdopodobnie takze zmieni firme i szukaj wiatru w polu.
I jedyna osoba bedaca hierarchicznie nad moja kolezanka bedzie facet w
Kanadzie, ktory mojej kolezanki na oczy nie widzial...

[u25]

ja bym sie nie przejmowala na wyrost..

[jaleo]

Ja bym powiedziala nawet, ze wiekszosc firm tych duzych, bardzo znanych, tzw.
blue chip ma polityke nie dawania referencji. A prawnie maja obowiazek jedynie
potwierdzic daty zatrudnienia danej osoby i nic wiecej.

[chihiro2]

Mnie sie wydaje, ze to zalezy od dobrej woli zwierzchnika. W koncu co to
takiego napisac pare zdan? Ale nie kazdemu sie chce...

[jaleo]

chihiro2 napisała:

> Mnie sie wydaje, ze to zalezy od dobrej woli zwierzchnika. W koncu co to
> takiego napisac pare zdan? Ale nie kazdemu sie chce...

Nie zalezy od dobrej woli, bo jak firma ma taka policy to pracownikom NIE WOLNO
wydawac referencji (to by bylo potraktowane jako misconduct).

[edavenpo]

Faktycznie Jaleo ma racje. Duze firmy niechetnie daja referencje i zalezy to od
bezposredniego zwierzchnika czy bedzie chcial taki list napisac.

Jesli nawet firma pyta o referencje to czesto pytaja tylko o okres pracy, 'would
you employ this person again' i to wszystko bo wiedza ze wiecej informacjo
wiekszosc firm nie udzieli.

[yadrall]

To w takim razie dlaczgo te same firmy,ktore nie daja referencji pytaj o nie w
chcili rekrutacji nowych pracownikow? Bo jakos niebardzo to rozumiem...Samemu
nie chc wydawac,ale od kandydatow do pracy oczekuja...

[edavenpo]

yadrall napisała:

> To w takim razie dlaczgo te same firmy,ktore nie daja referencji pytaj o nie w
> chcili rekrutacji nowych pracownikow? Bo jakos niebardzo to rozumiem...Samemu
> nie chc wydawac,ale od kandydatow do pracy oczekuja...
__

Oczekuja ze zazwyczaj podasz nazwisko i kontakt do 'current/former manager' do
ktorego wysla wlasnie forme pytajaca o okres zatrudnienia i moze pytanie czy
zatrudnilby cie jeszcze raz. Zazwyczaj niewiele wiecej.

Nie jest to tak do konca glupia zasada bo dajmy na to ze ktos odszedl z powodu
osobistych nieporozumien (co zdarza sie bardzo czesto, podobno kolo 70% ludzi
odchodzi z powodu nieporozumien ze zwierzchnikiem). Dostaje sie wtedy neutralne
potwierdzenie ze pracowalo sie w danej firmie i bez niepotrzebnych komentarzy.

Ja swego czasu wystawialam referncje wolnym strzelcom ktorzy dla mnie pracowali
na umowe zlecenie bo to faktycznie bylo im przydatne i mialam na to wyjatkowe
przyzwolenie z HR bo polityka firmy na to nie zezwalala.

[jagienkaa]

faktycznie w niekórych firmach się nie daje. Np ja dostałam zgodę na podanie w
razie czego emaila do szefa (czy nr kontaktowego) i on sobie z taką osobą
porozmawia. Ale na zapas mi nie chcieli dać.

[robak.rawback]

ale dlaczego tak jest ze nie chca albo maja zabronione zeby dawac?
a nie mozna tak zrobic ze sie samemu napisze a szef sobie przeczyta naniesie
poprawki i wtedy mu sie poda juz czysta wersje do podpisu?

[jagienkaa]

a co jeśli pracodawca miał jakieś zastrzeżenia do Twojej pracy?

[evian5]

moj maz pracowal w paru duzych firmach i nigdzie mu nie dali referencji.
ewentualni dostal zgode na podanie numeru telefonu do odpowiedniej osoby. tam
gdzie aplikowal o prace, wystarczyl im numer telefonu i nazwisko osoby, z ktra
sie moga skontaktowac, nik nie chcial referencji na pismie.

[chihiro2]

Ja takze zawsze podaje numer telefonu, jednakze pracodawcy chyba rzadko
sprawdzaja kandydatow i prawie nigdy nie dzwonia w sprawie referencji. Tu sie
chyba bardzo ufa kandydatom starajacym sie o nowa prace.
W Polsce natomiast dostalam referencje na pismie i to pracodawcy (mialam tylko
staze, moze to dlatego) sami mi to proponowali, bylo to niejako wliczone w
pakiet stazysty.

[minisufka]

z mojego doswiadczenia moge powiedziec,ze podawanie telefonu albo maila do
bylego pracodawcy jest tutaj bardziej na porzadku dziennym niz pisemne
referencje. choc nie moge sie wypowiadac autorytarnie, bo ja sie tylko w kregu
edukacyjnym obracam...

z kolei jak moj maz pracowal w GE to pokazal mi taki przykladowy letter of
reference jaki oni wydawali swoim pracownikom i tam byly doslownie 2 zdania:
"this is to confirm that mr X has been emoloyed by our company from ... to ....
his duties included: bla, bla, bla." i tyle.

wiec tak na moje oko lepiej dostac telefoniczne referencje, wraz z jakas opinia
na temat pracownika niz takie suche fakty na papierze, ktore w sumie zadnego
obrazu o pracowniku nie daja.

all in all - email lub nr telefonu do bylego pracodawcy/zwierzchnika podany w
application form czy cv wydaje mi sie calkiem logicznym i korzystnym
rozwiazaniem (zakladajac ze ten pracodawca/zwierzchnik bedzie pod tym telefonem
czy mailem uchwytny....)

[evian5]

w polsce sie referencji nie praktykuje, przynajmniej za moich czasow nie bylo.
przy odejsciu z pracy dostaje sie swiadectwo pracy i tyle.
ja przed wyjazdem z polski poprosilam moich bylych zwierzchnikow o pisemne
referencje i w wiekszosci dostalam. nie dostalam tylko z jednej firmy, bo spolka
sie przeksztalcila, siedziba zostala przeniesiona z warszawy do gdanska, prezesi
sie zmienili i generalnie bylo zamieszanie.
w pozostalych przypadkach to powiedziano mi: wiesz to ty napisz, a ja ci
podpisze i postepluje.
natomiast z tego co zauwazylam to tutaj dzialaja telefoniczne i mailowe
referencje. z tym ze, ze powinno sie taka osobe, ktora ma udzielic referencji
wczesniej uprzedziac i zapytac o pozwolenie oczywiscie.