DYSPONENT - ETAPY REKRUTACJI

[mampytanie20]

pierwszy etap czytanie sprawdzjace dykcje przeszedlem, 2 etap gdzie byl test z
matematyki i psychologiczny przeszedlem :)
zostalem zaproszony na 3 - ostatni etap ktory ma podobno trwac okolo 2 i pol
godziny. wie ktos moze na czym on bedzie polegac? prosze o pomoc z gory dzieki!

[wszystko_na_sprzedaz]

A to napewno PKO BP SA? Bo może sobie jaja ktoś z Ciebie robi?? Pierwszy raz słyszę o takich testach w PKO, ostatnio jak ludzi przyjmowaliśmy w oddziale to rozmowa z Dyrektorem wystarczyła.

[mampytanie20]

chodzi tu konkretnie o pko inteligo a nikt mnie w balona nie robi
etapy rekrutacji mialy miejsce w budynku na ul. zana

wiec jak jest z tym ostatnim etapem? wie ktos cos? czekam na odp
pozdro

[wszystko_na_sprzedaz]

A no to ok. Faktycznie w tej jednostce muszą być spełnione takie wymagania.

[spoconyogrodnik]

hmmm... kiedy ja przyjmowalem sie do pracy zostalem zaproszony na rozmowe z
dyrektorem a po ok tygodniu oddzwoniono do mnie ze dostalem te prace. ok miesiac
temu przyjeto nowa kasjero-dysponentke i tez po samej rozmowie...

[mampytanie20]

hmmm dziwne :) mi chodzi o stanowisko dysponent pko inteligo

pierwsze 2 etapy przeszedlem i teraz ostatni?

naprawde nikt mi nie moze pomoc?

nadal czekam nie wiem czego sie spodziewac a ten ostatni etap ma
podbno trwac 2i pol godziny :)

[kriszna555]

może zmień tytuł posta - że chodzi o dysponenta inteligo, to wtedy będzie bardziej czytelny i ktoś ci wreszcie odpowie, bo my "stacjonarni" nie jesteśmy w temacie

[gruby_leszcz]

1. Praca w zespole
2. Symulowana rozmowa - trudna przeprawa
3. Rozmowa z Naczelnikiem
4. Powodzenia

[mampytanie20]

hmmm a na czym polega na ta symulowana rozmowa i o co pyta
naczelnik :)?

[mampytanie20]

podbijam

prosze o szczegoly :)

do mampytanie20

[magdzia_p]

Do mnie zadzwonili dzisiaj i mam się stawić we wtorek u nich z długopisem:)
Mogłbyś/ mogłabyś powiedzieć mi na czym polegają dwa pierwsze etapy;> Troszkę
się denerwuje:D

[mampytanie20]

ok:D
nie ma czym


na poacztku dykcja przeczytasz krotki zakrecony tekst

potem test psycholigiczny i matematyczny (b latwy procenty itp sprawy)

[magdzia_p]

AAAAAA dostałam się :D Dzisiaj do mnie zadzwonili i pogratulowali- cieszę się
niezmiernie:D Zaczynam od kwietnia:)

[aniela40]

to wypada pogratulowac!!!!!!
po miesiacu juz sie nie bedziesz cieszyła :)

[magdzia_p]

A czemu mam się nie cieszyć? Czyżbyś była dysponentem inteligo? Możesz coś
więcej powiedzieć mi o tej pracy? Jak z atmosferą, czy można rzeczywiście
dostosować sobie grafik tak jak mówią?

[mampytanie20]

nie słcuhaj tych sfrustrowanych ludzi ktorym sie nic nie udalo w zyciu
nie sluchaj tez nierobow ktorym sie placem nie chce kiwnac a chieli by zarbiac
10 tysi


znam ludzi ktorzy pracuja i pracowali tam (studenci) kazdy chwali sobie
atmosfere itp zarobki moze nie sa kosmiczne ale czego chciec wiecej dla studenta?

[magdzia_p]

Masz rację sama się przekonam jak naprawdę jest. Ja jestem strasznie zadowolona,
bo to dopiero moja pierwsza praca i nie mam żadnego doświadczenia więc etat w
banku to naprawdę dla mnie dużo. Pozatym nie pracuję dla kasy, ale dla samej
siebie żeby zdobyć jakieś doświadczenie. Jestem dopiero na pierwszym roku
studiów więc duużo przede mną :)
A Tobie jak poszło? Przyjęli Cię? Mówiłeś o 3 etapie. U mnie wszystko było
jednego dnia i trochę to trwało ale się opłacało bo wczoraj byłam na rozmowie a
już dzisiaj Pani zadzwoniła:D

[mampytanie20]

ja ide niebawem na rozmowe z naczelnikiem

ja ona bedzie wygladala to nie wiem :)

mialas cos takiego?

u mnie rekrutacja byla rozlozona na 2-3 tygodnie jakos tak dlugo :)

[magdzia_p]

U mnie było to jednego dnia. Najpierw indywidualnie rozmawiano z każdym, potem
była częśc testowa- matematyczna i psychologiczna. Potem odbywała się symulowana
rozmowa telefoniczna ( myślałam że wypadłam tragicznie i beznadziejnie a
tymczasem okazało się inaczej), no i na koniec podstawowa obsługa komputera i to
wszystko.
A z jakiego miasta jesteś?

[agaaw1]

Też staram się o pracę w banku - a nie mam doświadczenia. Napisz proszę coś
więcej o rozmowie kwalifikacyjnej - o co pytają

[kiriii_85]

Witam, proszę Was o jakieś konkrety co do rekrutacji, zwłaszcza czego mogę się
spodziewać na pierwszym i drugim etapie ... może ktoś pamięta jakieś konkretne
pytanie lub zadanie?

DYSPONENT - ETAPY REKRUTACJI

[makowa22]

Jesli mowa tu o CBE to z tego co pamietam to bylo ok 3 etapow
rekrutacji. Po pierwsze kilka pytan na zasadzie sukces osobisty
zawodowy i dlaczego tu oraz przeczytanie dziwnego wierszyka majace
na celu wylapanie wad wymowy.
Po drugie test psychologiczny (uzupelnianie obrazkow na
inteligencje) i matematyczny (%). Po trzecie rozmowa przez telefon z
podla baba, grunt to nie krzyczec i nie plakac;-)
No i na zakonczenie rozmowa z naczelnikiem i jakies bzdety przy
komputerze.

[kiriii_85]

:) mam powiedzmy konkrety:
I ETAP: rozmowa--Sukces osobisty. Doświadczenie zawodowe. Text: "Szedł Herbst przez trzcinę ... pstrąg ... minął przestrzeń ... szukał oszczerstw ... przez strzelnicę.
II ETAP: test psychologiczny - dopasowywanie obrazków - nie ma się czego bać; test matematyczny - który też opiera się na logice, sprycie itp. Np. jednostki miar i wag, zamiana ich na % i z % na jednostki, % z liczby, jak oprocentowanie jest ... i kwotę końcową ... , jaki był wkład początkowy? Trzeba robić to dość szybko, wszytko skrupulatnie obliczając nie ma się szans a dokończenie testu.
III ETAP: praca w zespole; rozmowa z naczelnikiem, symulowana rozmowa. Może ktoś o III-cim etapie opowie coś więcej?

[qu_esse]

ja mogę na priva:)

[ciekawapracy]

a czy ktos moze powiedziec jak wyglada rekrutacja na kasjero-
dysponenta? pytanie do osob stacjonarnych:P czy oprucz rozmowy z
prezesem musielisie jecze jakies rozmowy przechodzic?

[sephora.1]

Czasami zastanawiam się jaki sens ma ta rekrutacja, skoro ludzie wszytsko wiedzą
już wcześniej. To nie sprawdzi waszych faktycznych predyspozycji na to
staniwisko, a potem sie okazuje, że taki jeden z drugim to tylko marudzić umieją
i nic im się nie podoba, ale... trzymam za Was kciuki!- Do zobaczenia... :)

[bizon500]

Czytam te wypowiedzi i widzę jaki to straszny bezsens ta rekrutacja. Potwierdza
to zresztą moje dotychczasowe obserwacje tego zjawiska.
Czasami mam wrażenie, że jest to tylko po to by na zewnątrz wyglądało ładnie i
że wielki to splendor dostąpić zaszczytu bycia egzaminowanym a PKO BP to nie
byle co i trzeba trochę się namęczyć by być przyjętym.
Jest to znów jedna wielka bujda bo jak można się przekonać pracownikami zostają
członkowie rodzin, znajomi znajomych, poleceni, przez polecających itd.itd.
Powołano specjalne stanowisko dla tego celu ale i tak ten człowiek nie ma wpływu
na to kogo przyjmą i z czyjego polecenia.
Rekrutacja bowiem nie wyklucza tego, że do pracy przyjmowane są osoby nie
posiadające wymaganego wykształcenia, o którym pisze się w anonsach
informujących o poszukiwaniu pracowników tj. powinno być wykształcenie o
kierunku ekonomicznym lub prawniczym. A są przyjmowani ludzie po studiach
filologicznych, po studiach pedagogicznych, przyjmuje się inżynierów metalurgii,
chemii, fizyków a nawet miałem okazję spotkać się z człowiekiem, który skończył
AWF.... itd.
Proszę osoby z tym wykształceniem się nie obrażać osobiście nic do nich nie mam
chodzi o fakt, że co innego się pisze, co innego się mówi a co innego pokazuje
praktyka. Poza ty inna rzecz.. po co te egzaminy po co ta rekrutacja skoro i tak
te osoby nie potrafią wyeliminować w trakcie jak się dowiadujemy trzy etapowego
egzaminu, rekrutacji osób nie nadających się do pracy w zespole i do pracy z
klientami. Pracuję już kilkanaście lat i miałem okazję być świadkiem pracy wielu
ludzi i widzę, że niestety "jakość" nowo przyjmowanych jest coraz gorsza są
chamscy, aroganccy nie tylko w stosunku do klientów a również i do nas
współpracowników ich domena to do celu po
trupach. Bywa, że ich równowaga psychiczna ma wiele do życzenia. A im młodsi tym
bardziej obciążenie jakimiś wadami np. ADHD czy też są np... z ortografią na
bakier a brak wychowania i poziom kultury osobistej ma wiele do życzenia. Bywa,
że wiedza niestety nie idzie w parze z kulturą, którą się po prostu ma a wiedzę
można nabyć.
UWAżAM, żE NA TYM JAKIE OSOBY Są ZATRUDNIANE CIERPI PRESTIż BANKU.
Powinno się w Centrali zweryfikować sposób przyjmowania nowych osób, bo jak
pokazuje praktyka egzaminy i prowadzona rekrutacja nie jest w stanie
wyeliminować niewłaściwych osób, które są przyjmowane do pracy. Może wystarczy
ukrócić plagę przyjmowania do pracy ludzi z polecenia i po znajomości i taki
nowo przyjęty człowiek będzie musiał się wykazać bez tych egzaminów bezpośrednio
w pracy z klientem po to zresztą są staże i okresy próbne. Niech zostaną
zweryfikowani przez dyrektorów, współpracowników, klientów a nie przez osobę
prowadzącą rekrutację (po co takie stanowisko w banku już są oszczędności
finansowe po zlikwidowaniu tego stołka a przesunąć taką osobę do bezpośredniej
obsługi do Oddziału będzie większy pożytek.)

[tez_tam_pracuje]

Jakie ty głupoty piszesz:) I właściwie o czym ? Watek jest o rekrutacji do ipko
i do inteligo. Czy ty tez o tym ? Śmiem twierdzić, że nie ! Bo nie masz pojęcia
o tym. Tu nikt nie zostaje przyjęty po znajomości. Możemy polecać swoich braci,
kolegów, żony itp., ale jak nie przejdą rekrutacji i szkolenia, to nie zostaną
zatrudnieni. Awansuje się tylko ze szczebla niższego , nigdy z zewnątrz. Nowy
pracownik może więc zaczynać wyłącznie od stanowiska dysponenta, a potem
awansować wyżej. Wymagane wykształcenie to średnie. Jak kto ma wyższe, to czemu
nie - nikogo o to nie pytają, czemu nie chce pracować w zawodzie tylko woli w
banku. Rekrutacja wieloetapowa jest potrzebna, żeby wyłowić z grona chętnych
tych, którzy tej pracy podołają. Trzeba mieć do niej predyspozycje. A na
szkoleniu uczą produktu czyli o konkretnym koncie: ipko lub inteligo (tego nie
ma na żadnych studiach:) oraz ogólnie o bankowości. Zatrudniając się zarabiałem
1300 brutto, teraz mam 2800 brutto po trzech latach pracy plus premia ok. 1600
zł brutto kwartalnie, co jest związane z moimi wynikami. Jesteśmy jedną z
najlepszych infolinii bankowych w Polsce, może nawet najlepszą, najbardziej
profesjonalną. To nie moja ocena, były w tym kierunku robione badania, a wyniki
były ogłaszane w mediach. W zawodzie wyuczonym nie zarobiłbym w moim mieście
tyle. Tak więc Bizonie najpierw przeczytaj o czym jest wątek, a potem pisz.
Sensownie.

[kamikadze82]

BOGUŚ TO TY??? <też_tam_pracuje> :P hehehehe :P

[tez_tam_pracuje]

A tak brzmi ogłoszenie, np. z Gazety Praca
DO ZADAŃ WYBRANEJ OSOBY NALEŻEĆ BĘDZIE:
telefoniczna obsługa Klientów Banku (rozmowy wychodzące i przychodzące)
udzielanie informacji na temat oferowanych przez Bank produktów i usług - praca
na infolinii
przyjmowanie zleceń Klientów i wykonywanie operacji księgowych w systemach Banku
WYMAGANE KWALIFIKACJE:
wykształcenie średnie lub wyższe
poprawna dykcja i wymowa
komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów
gotowość do pracy na 2 zmiany, również w weekendy i święta
podstawowa umiejętność obsługi komputera
zdolność szybkiego uczenia się
wysoka kultura osobista i odporność na stres
ZAPEWNIAMY:
stabilne zatrudnienie na umowę o pracę na cały etat, 0,75 etatu lub 0,5 etatu
kompleksowe przygotowanie do pracy poprzez profesjonalny system szkoleń
podnoszenie kwalifikacji zawodowych
możliwość zdobycia doświadczenia w branży bankowej
elastyczny grafik godzin pracy (niepełny wymiar godzin)