Żenujące...

[ammazuko_powrot]

Chyba na całym świecie ludzie z chorobami nowotworowymi mają pod górkę.
Najpierw chorzy walczą z urzędasami i renty i zasiłki a jak chcą wrócić do pracy to jest problem, bo ryzyko wznowy....

www.tvn24.pl/0,1700819,0,1,nie-chca-rektor--ktora-miala-raka,wiadomosc.html

[nunia01]

Też się zbulwersowałam. Rozumiem, że ktoś może nie chcieć pracownika, który jest chory - bo zwolnienia, obniżona wydajność itp. Ale takiego, który może być chory? To głupota. Każdy może zachorować z dnia na dzień, każdy może ulec wypadkowi.
Sama jestem po chorobie nowotworowej, która trafiła mnie nagle i w bardzo młodym wieku. U mnie ryzyko wznowy jest niewielkie, ale jest. I jestem normalnym, w pełni sprawnym pracownikiem. Pracodawca nie miał problemu z przedłużeniem ze mną umowy. Jeśli będę zmieniać pracę, to nie zamierzam nikogo o przebytej chorobie informować - co kogo obchodzi jakie narządy wewnętrzne posiadam a jakie nie, jeśli nie wpływa to na świadczona przeze mnie pracę.
Znam kobietę trzymającą twardą ręką wielki instytut naukowy. Normalnie żelazna dama. I niedawno dowiedziałam się, że 25 lat temu miała raka. Ci którzy o tym wiedzą nie dyskryminują jej tylko podziwiają, a tak naprawdę mało kto wie.
Dla mnie to jawna dyskryminacja. Jeśli została dopuszczona przez lekarza do pracy, to powinno się z tego zrobić aferę o dyskryminację.

[ez-aw]

Na miejscu tej kobiety, gdyby cofnięto nominację lub upierano się przy gorszej formie zatrudnienia zażądałabym tego na piśmie. Przecież to jawna dyskryminacja. Tak nie wolno. Z tym można iść do sądu.

[gontcha]

Przykre - i jak widać, nie tylko u nas jest tak..:(
A tu żanada no.2: wiadomosci.onet.pl/kraj/nowy-sprzet-stoi-bezczynnie-bo-nfz-nie-placi,1,4253999,wiadomosc.html