bergamotka77
21.05.20, 10:32
Stało się, niebawem mam wracać do pracy stacjonarnej - pewnie od czerwca. Jeszcze nie wiem w jakim trybie i na jakich zasadach. Podobno ma być uwzględniony brak opieki nad dzieckiem, choć nie wiem co to oznacza - trochę mniej dni w biurze, kontynuowanie pracy zdalnej i tylko jeden dzień w biurze? Bo nie wiem co zrobić z dzieckiem, szkoły nie ma, dziadków chronimy, mąż już częściowo pracuje z biura i co teraz? Brat odpada, ma zajęcia online do 15. więc jest wyłączony. Czy my też mamy prawo pracować dalej zdalnie? U mnie praca zdalna doskonale się sprawdza, mamy lepsze wyniki niż pracując z biura. Bo zostawiać 9-latka samego na kilkanaście godzin to słaby pomysł. Zwłaszcza takiego z różnymi pomysłami, urazowego plus szkoła zdalna. Jak jest u Was? Jak to rozwiązujecie? Co proponują pracodawcy?