kpc 886 czyli wyrzadzona szkoda??

[Gość: angelika1000]

temat troche przystaje-moze ktos ma orientacje...
jest egzekucja komornicza -nieskuteczna
dłuznik pracuje-jego pracodawca złozyl oswiadczenie ale nie nie przelewa ani
grosza z zajetej kwoty-tylko wszystko wypłaca tytulem pensji dłuznikowi-nie
komornikowi -ani wierzycielowi
według kpc 886 pracodawca powinien zadość uczynic wyrządzonej wierzycielowi
szkodzie.
jak sie za to zabrac??
bezposrednio pozew do sadu???moze ktos pomoze;(((

[majkel01]

a jakaz to szkode poniosl wierzyciel ? Zeby mowic o zadoscuczynieniu najpierw
musi byc szkoda, realna i wymierna. Jesli komornik umorzyl egzekucje podczas gdy
dluznik pracuje to moze przeciez wszczac ja ponowie, no chyba ze wynagrodzenie
dluznika jest na tyle niskie ze jest wolne od zajecia komorniczego ale wtedy nic
sie nie zrobi.

[Gość: angelika1000]

szkoda jest prosta-wierzyciel koncowy nie otrzymal swojej naleznosci-poniewaz
pracowadca -dłuznik zajetej wierzytelnosci" nie dokonal jej przekazania
komornikowi.Szkoda jest bardzo realna i bardzo wymierna-konkretna kwota długu.
pytanie jest bardzo konkretne..stad moze twoje błedne zrozumienie-
zastawnawi mnie jeszcze jedna rzecz..ale to pewnie znów nie tu-czy poza kpc 886
pracodawca podlega takze sciganiu prokuratorskiemu-za np przywlaszczenie sobie
kwot potracanych dłuznikowi a nie przekazywanych komornikowi..wie ktos;((

[Gość: Me]

>>>no chyba ze wynagrodzenie
dluznika jest na tyle niskie ze jest wolne od zajecia komorniczego >>>

A jakie jest to wynagrodzenie?

[Gość: angelika1000]

polskie realia-czyli pewnie najnizsze..
a wierzycielowi nalezy sie jego 3/5.....bardzo słusznie zrezta...

[Gość: Me]

No ale co jak ma najnizsze to nie placi wogole?

Tak to nikt by nie pracowal!

Bez sensu.

[Gość: angelika1000]

nie rozumiem pytania.
sparwy sa według mnie dwie-jedna to kpc 886-dłuznik zajetej wierzytelnosci
wyrzadza kszywde z powodu nie zastosowanie sie do 881 kpc-czyli nie potraca .
albo zarzut prokuratorski-potraca ale nie przekazuje do komornika...
ktos mnie wyprowadzi z bledu?

[mr_pope]

Krzywda a szkoda to dwie różne rzeczy. Mniejsza z tym. Sam brak przelewów na
konto nie oznacza jeszcze szkody. Prawo cywilne to nie prawo karne (gdzie można
oskarżyć kogoś o straty rzędu 0 złotych). Poszkodowany musi ponieść realną
szkodę, w sensie ponieść jakieś koszty (zniszczony samochód, wybite okno). Sam
brak kasy szkody tej nie oznacza.

[majkel01]

dokladnie to mialem na mysli. To ze pracodawca nie przekazal danej kwoty wcale
nie oznacza ze powstala szkoda bowiem oznacza to tylko ze dlug nadal jest i
nadal naliczane sa odsetki. Pracodawca sie na tym nie wzbogacil, zreszta byc
moze wynagrodzenie z racji wysokosci nie podlaga zajeciu wiec tym bardziej nie
mogl przekazac tejze kwoty wierzycielowi.

[Gość: angelika1000]

podlega, jak najbardiej.
to ten typ długu który alimenciarz zawsze musi spłacic.
czyli-sugerujecie po prostu postepowanie prokuratorskie/??

[majkel01]

jesli juz to mozna postraszyc pracodawce zarzutem utrudniania egzekucji, o ile
doszlo z jego strony do celowego urudnienia. A czy np. pracodawca mial np. tytul
wykonawczy ktory upowaznial by go do stosownego potracenia ? Pracodawcamoze
potracac sam bez postepowania egzekucyjnego alimenty na mocy samego tylko tytulu
wykonawczego. Chociaz art. 88 kodeksu pracy wyraznie wskazuje ze potracenia
takiego dokonac "moze". Wynika z tego ze obowiazku nie ma, ma tylko prawo. Jesli
jednak dluznik pracuje nie rozumiem czemu nie zajmie sie tym komornik ?

rada

[hocest]

wez o komornika zaswiadczenie - podst. prawna art. 887 par. 1 zd. 2 k.p.c.
potem udaj sie do pracodawcy, okaz zaswiadczenie od komornika i zazadaj wgladu
w dokument dot. wynagrodzenia pracownika, zazadaj zaplaty kwoty - oczywiscie w
kwocie powyzej kwoty wolnej od zajec. moze byc trudno ale moze zmiekczyc
pracodawce

rada!

[hocest]

wez zaswiadczenie od komornika - art. 887 par. 1 zd. 2 kpc i jedz do
pracodawcy. pogadaj, zazadaj wgladu do dokumentow dot. wynagrodzenia, zazadaj
zaplaty, a na koniec zostaw u takiego pracodawcy pismo wzywajace do
respektowania egzekucji - koniecznie niech potwierdzi ze otrzymal.
moze byc niemilo ale duze szanse ze zadziala
pzdr

[Gość: angelika1000]

oj...duzo nie rozumiecie;((
pracodawc aoczywiscie ze wie o egzekucji, nawet rok temu placil, to co
teoretycznie potracil dłuznikowi
ale od roku nie placi-bo nie!
komornik nic nie moze zrobic-bo oswiadczenie złozyl, a ze nie placi....
firma mala, wiec zadnych dokumentow po prostu nie ma, jak to u prywaciarzy.
uklad podejrzewam jest taki-panowie sie umowili-dłuznika nie rusza, bo przeciez
pracuje i mu pracodawca potraca, a pracodawca nie bedzie przekazywal, bo
nie...bata na to nie ma..
wiec-pozostaje tylko doniesienie o przestepstwie przywlaszczenia lub szkoda z
886....

[Gość: Wanda]

Tylko i wyłącznie -doniesienie do prokuratury, w którum musisz złozyć wniosek
o to ,że chcesz być w tej sprawie -OSKARŻYCIELEM POSIŁKOWYM. Niech sie
prokurator kopie z dłużnikiem i jego pracodawcą , którzy wspólnie i w
porozumieniu nie stosuja sie do sadowych wyroków i ukrywaja majatek. Jezeli
zawiśnie nad nimi widmo odsiadki - to pieniążki zaraz sie znajdą.Wanda

[hocest]

na etapie postępowania przygotowawczego możesz być najwyżej pokrzywdzoną.
zgłoszenie jako oskarżyciel posiłkowy - dopiero po wniesieniu aktu oskarżenia
do sądu
pzdr

[Gość: Wanda]

Ważne ,żebys o tym pamiętac . WTEDY NIC O NAS BEZ NAS .Wanda