tui

[gladi3]

jak to jest z godzinami wylotu? w dniu wylotu godzi 21,40 z warszawy na miejscu ok 5 dzien w plecy powrot wylot 4 wiec z hotelu przed polnoca dzien w plecy to normalna praktyka ze dwa dnie w placy?

[Gość: agnes]

tak, niestety

[gladi3]

powinienem chyba pisac po powrocie reklamacje np ze oplacone mialem obiad kolacja a nie skorzystalem bo mnie dowiezli na sniadanie dzien nastepny.

[Gość: Kasia]

Z tego co się orientuję to rezerwujesz nie ilość posiłków tylko ilość dób hotelowych (noclegów). Jeżeli masz w hotelu tyle noclegów za ile zapłaciłeś to nie masz szans na pozytywne rozpatrzenie reklamacji.
Z tymi godzinami przelotów to niestety można trafić tragicznie (tak jak ty) albo świetnie.
Ja np. do Turcji (też z TUI) mam wylot o 5.55 powrót o 18.25, wiec idealnie, ale rok temu miałam wylot o 18.40, a powrót rano, więc kiepsko. Z czarterami tak jest, że latają praktycznie całą dobę, więc nie da rady żeby każdy leciał rano a wracał po południu/wieczorem.
Zresztą chyba każde biuro ma w regulaminie zapis, że pierwszy i ostatni dzień wycieczki przeznaczony jest na podróż.

[gladi3]

ok ale jak mam wylot o 4 dzien wylotu o 2 odprawa dojazd do lotniska ok 3 godz to ok 23 mie juz zabieraja dnia poprzedniego wiec juz nie nocuje

[Gość: Hanka]

Kilka lat temu miałam podobnie. Pięć minut po północy zbiórka w holu hotelu i wyjazd. Na lotnisku spędziłam 3 godziny, dwie trwał dojazd, rano byłam we Wrocławiu w godzinach wczesnego śniadania.. Zasada jest taka, pierwszy i ostatni dzień pobytu biuro może przeznaczyć na dojazd. Ale zgadzam sie z twoimi wątpliwościami. W tamtym roku przyjechałam do hotelu o 4,30 rano ale dnia następnego. Więc jakby nie patrzyć następna doba rownież była czasem w podróży. Powrót na szczęście był po śniadaniu. Była już dyskusja na tym forum o podobnej treści, ale tłumaczenia, że sa to czartery jakoś mało do mnie przemawia. Jest nie wporządku zabieranie drugiej czy przedostatniej doby. A już na pewno nie można w takich przypadkach w opisie używać, jak jeden robi z operatorów, wpisuje 8 lub 15 dni urlopu.