31.07.2008

[mikrobi73]

W dniu dzisiejszym odeszło z pracy wiele moich bardzo dobrych
kolegów, z którymi tworzyłem bank przez kilkanaście lat. Bardzo nam
było przykro się żegnać, bo bank to taka mimo wszystko druga
rodzina. Na szczęście jest nas jeszcze trochę ze starego narybku,
którzy postanowili powalczyć. I wydaje mi się, że zaczynamy na tym
wygrywać. I mocno w to wierzę, że wygramy. Jeszcze kilka miesięcy
temu byłem zupełnie innego zdania i coś mnie przekonało jednak do
zostania, zaznaczam że nie tylko strona finansowa.

[kekekoko]

zrobiłeś błąd.
krótko i na temat.

[ja.i.bph]

też miałam przez chwilę nadzieję, że zostanę (wśród sprawdzonych przez lata
pracy przyjaciół). Pekao chciało nas zatrzymać, ale nie zaoferowało żadnych
konkretów podczas rozmów, jedynie puste słowa (podwyżka w 3-4 partiach). żałuję,
bo zżyłam się z ludźmi przez tych kilkanaście lat pracy, ale idę za pieniądzem...

[mikrobi73]

Pozwól, że sam to ocenię.

[pinki511]

Dziś Wszystkim Doradcom wyslalam pozdrowienia z podziekowaniem. Byly szczere.
Nie wiem dlaczego odchodzących traktujecie jako szydzących z tych, którzy
zostają. Błąd myślowy. Jeśli ktoś umie liczyć to wie z którego oddzialu jestem.
Powiem. Wspomnienia będą dobre. Zawsze we wspomnieniach przeszlość jest dobra.
To, że odchodzę jest absolutnie prywatnie podjęta decyzja i tylko związana ze
mną osobiście. Kasa ? ważna jak u wszystkich. Jednak na kasę moglam przechodzić
przynajmniej raz do roku, a tego nie robilam. Przyszedl czas, że stwierdzilam
potrzebę zmiany - poprostu.
Kocham was wszystkich w doli i niedoli. Dzięki za sukcesy wspólne i te
reprymendy równie (z perspektywy) ksztalcące.
I powtarzam.
Dopóki Ja osobiście nie uznam, że już nie jestem z Wami dopóty tu na forum będę.
Pozdrawiam Prezesa P.z BPH. Mialam okazję go poznać (on mnie nie)
Nie mialam odwagi pożegnać się z tak wysoka górą. Może dlatego, że ta z regionu
zachowala się tak prymitywnie.
Wiem, pisze oplotkami, ale są wśród nas tacy, którzy rozumieją o co mi biega.

[henius1000]

z mojego oddzilu dzis 6 osob, od poczatku roku 8
hmm to chyba fala jakas duza, zero reakcji
fuzja łaczy sie ze zwolnieniami, w tym przypadku sami sie zwalniamy
pzd

[1awaria1]

Sytuacja ta przypomina mi czasy kiedy z czterech banków powstał jeden - też była
mowa o zmianie struktury, organizacji i zwolnieniach. Zagwarantowano nam okres
ochronny, który szybko się skończył. A potem był tylko strach i patrzenie po
sobie - kto odejdzie, a kto zostanie. Odchodzącym dobrowolnie proponowano duże
odprawy. Ci co odchodzili czuli się lepsi od tych co zostali. Ale czy teraz mają
lepiej? Cz nie tęsknią za poprzednią pracą? Czy pod płaszczykiem szyderstwa i
kpin nie kołacze się myśl: a może trzeba było jeszcze poczekać? może to była
zbyt pochopna decyzja - chwilowy impuls, chęć pokazania szefowi kto tu jest
ważniejszy? Różne były motywacje i powody odejścia.
Wtedy ci co zostali uważani byli za nieudaczników życiowych. Ludzi bez szans na
lepsze jutro. Nauczyło to pracodawcę, że można nimi pomiatać i gardzić bo i tak
zostaną.

I tak też było.

A teraz historia się powtarza. Zmieniają się tylko twarze odchodzących. Nie ma
promocji dla odchodzących. Nie ma chęci ich zatrzymania. Nie ma współczucia dla
tych co zostają. Też się nimi gardzi. Ci co odchodzą to bohaterowie! Nie chcę
nikogo obrażać. Każdy wybiera własną drogę w życiu. Powodzenia.

W czasie kiedy przyszłam do pracy w oddziale było ok 30 osób. Pracy było dużo,
często po godzinach. Po stworzeniu nowego Pekao i samoredukcji załogi zostało ok
7 osób. Tak to prawie niemożliwe, jak patrzy się z perspektywy czasu. Ale to
prawda. Mamy tych samych klientów ten sam oddział i tych nieudaczników, którzy
zostali. Może po obecnej fuzji zostanie nas jeszcze mniej? Tego nie wiem. Ale
przykład te pokazuj jak bardzo czasy się zmieniają. To co kiedyś było niemożliwe
teraz staje się realne.

Więc nie dziwcie się, że obecnie pracodawca nie oferuje tym co odchodzą ekstra
odpraw,ani nie chce ich zatrzymać - bo i po co?

[ludekbph]

Po co restrukturyzacja zatrudnienia, odprawy? Można tak ludziom
dopiec, zniechęcić, że sami się pozwalniają. Nowych przyjmuje się na
okres próbny potem na czas określony przerywając ciągłość
zatrudnienia, aby bez problemów pozbyć się ludzi, jak nadejdzie
potrzeba zwolnień (a wszystko przed nami). To czysty biznes dla
banku. W tak bogatej korporacji nic nie dzieje się przypadkowo,
wszystko jest zaplanowane i dobrze policzone. Niech Was głowa o to
nie boli.

[ludekbph]

Jeszcze jedno - ktoś tu napisał, że pracodawca gardzi luźmi. Mnie to
nie dziwi - na szacunek trzeba sobie zapracować. Jeżeli np. kilka
tysięcy "magistrów" przez kilka lat można bezkarnie dymać na
kontraktach, to po co ich szanować? Jak całą resztę można bezkarnie
kiwać na premiach, podwyżkach, to takim ludkiem można jedynie
gardzić, jak w krajach Ameryki łacińskiej. Jeżeli wszystko się
dzieje przy milczącej zgodzie związków zawodowych, to tym bardziej
można.

[ak217]

zgadzam się