Alle sitzen in einem Boot

[itus_]

Pozdrowienia dla Liloom i Tessa 13

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Alle sitzen in einem Boot

Vor einiger Zeit verabredete eine deutsche Firma ein jaehrliches Wettrudern
gegen eine japanische Firma, das mit einem Achter auf dem Rhein ausgetragen
werden sollte.

Beide Mannschaften trainierten lange und hart, um ihre hoechste
Leistungsstufe zu erreichen.
Als der grosse Tag gekommen kam, waren beide Mannschaften topfit, doch die
Japaner gewannen mit einem Vorsprung von einem Kilometer.

Nach dieser Niederlage war das deutsche Team sehr betroffen und die Moral war
auf dem Tiefpunkt.
Das obere Management entschied,dass der Grund fuer diese vernichtende
Niederlage unbedingt herausgefunden werden musste.
Ein Projekt-Team wurde eingesetzt, um das Problem zu untersuchen und um
geeignete Abhilfemassnahmen zu empfehlen. Nach langen Untersuchungen fand man
heraus, dass bei den Japanern sieben Leute ruderten und ein Mann steuerte,
waehrend im deutschen Team ein Mann ruderte und sieben steuerten.

Das obere Management engagierte sofort eine Beraterfirma, die eine Studie
ueber die Struktur des deutschen Teams anfertigen sollte.
Nach einigen Monaten und betraechtlichen Kosten kamen die Berater zu dem
Schluss, dass zu viele Leute steuerten und zu wenige ruderten.
Um einer weiteren Niederlage gegen die Japaner vorzubeugen, wurde die
Teamstruktur geaendert.
Es gab jetzt vier Steuerleute, zwei Obersteuerleute, einen Steuerdirektor und
einen Ruderer.
Ausserdem wurde ein Leistungsbewertungssystem eingefuehrt, um dem Ruderer
mehr Ansporn zu geben: "Wir muessen seinen Aufgabenbereich erweitern und ihm
mehr Verantwortung geben."

Im naechsten Jahr gewannen die Japaner mit einem Vorsprung von zwei
Kilometern.
Das Management entliess den Ruderer wegen schlechter Leistungen, verkaufte
die Ruder und stoppte alle Investitionen fuer ein neues Boot...

[tessa13]

Hi Itus,

jaja... So richtig schön deutsch, was? ;-)))

Das hier finde ich auch gut:

Management by Helikopter:
Kommt mit Getöse, wirbelt viel Staub auf und verschwindet wieder

Management by Crocodile:
Auftauchen, Maul aufreißen, wegtauchen

Management by Nilpferd:
Wasser bis zum Hals, trotzdem ein großes Maul

Management by Champignon:
Alle im Dunkeln lassen, regelmäßig mit Mist füttern. Sobald einer den Kopf
erhebt, sofort abschlagen

Management by Känguruh:
Mit leerem Beutel große Sprünge machen

Management by Happening:
Das Resultat zum Ziel erklären

Management by Jeans:
An den wichtigen Stellen sitzen Nieten

Management by Pinguin:
Grundfarbe schwarz, immer eine weiße Weste, steht auf wackeligen Füßen

Management by Dezibel:
Überzeugen durch Lautstärke anstatt durch Argumente

Management by Xerox:
Kopieren statt kapieren. Alle mit Papier zuschütten

Management by Robinson:
Ab Montag: warten auf Freitag

Management by Staubsauger:
Surrt dauernd im Betrieb rum und kümmert sich um jeden Dreck.

Management by Gear-Wheel:
Wenn sich das große Zahnrad einmal dreht, haben die kleinen zu rotieren.

* * *

Und wie sieht's bei Euch im Büro aus? ;-)

Ciao

Tessa

Das ist nur ein Witz!

[liloom]

> > > Der alte Professor begann jede Vorlesung mit einem vulgären
> > > Witz.
> > > Nach einem wirklich anstößigen Exemplar einigten sich
> > > die Studentinnen, geschlossen den Hörsaal zu verlassen, wenn
> > > er wieder so was erzählen würde.
> > > Allerdings bekam der Professor Wind von der Sache.
> > > Am nächsten Morgen kam er in den Hörsaal und sagte: "Guten Morgen!
> > > Haben Sie schon von dem großen Mangel an Huren in Indien gehört?"
> > > Jetzt standen alle weiblichen Studenten auf und wollten
> > > hinausgehen.
> > > "Warten Sie, meine Damen" rief der Professor, "das Schiff nach
> > > Indien geht erst morgen!"
(Entschuldigung!)