interview-english

[mika99]

Chodząc na rozmowy kwalifikacyjne zauważyłam taka spójność że większość rozmów
po angielsku jest o dupie maryni. Marzenia z dzieciństwa, najlepsze wakacje itp.
serio wolałabym pytania o poprzednie obowiązki pytania stricte zawodowe, do
nich przynajmniej się można trochę przygotować i paru mądrych słów użyć a
tak...........
a jak u was?????

[lady.godiva]

Właśnie dlatego są o d..e maryni, żeby nie można się było do nich przygotować ;)

[joalicja]

Ależ można się do tego przygotować! Wystarczy słowniczek żelaznych
zwrotów i konstrukcji gramatycznych przydatnych w każdych
okolicznościach. W wypowiedzi po angielsku musi się znaleźć
przynajmniej jeden punkt z następujących:
- zdanie w Future Perfect albo lepiej Future Perfect Continous,
- coś z phrasal verbs- im rzadziej używane, tym lepiej,
- skomplikowane zdanie z zastosowaniem mowy zależnej,
- jak aplikujesz na asystentkę/sekretarkę to zapamiętaj sobie
również różne wersje słówek takich jak: zarządzałam, organizowałam,
wprowadziłam, innowacyjny, nowatorski, wsparłam, wdrożyłam

Sukces murowany ;)

[mika99]

ok dzięki

[zezem_prosto_w_oczy]

Z cyklu wygrzebane:

Mika napisala:

"Chodząc na rozmowy kwalifikacyjne zauważyłam taka spójność że większość rozmów
po angielsku jest o dupie maryni. Marzenia z dzieciństwa, najlepsze wakacje itp.
serio wolałabym pytania o poprzednie obowiązki pytania stricte zawodowe, do
nich przynajmniej się można trochę przygotować i paru mądrych słów użyć a
tak...........
a jak u was????? "

A dzieje sie tak dlatego, ze czesto poziom znajomosci jezyka angielskiego u
przprowadzajacego rozmowe jest na nizszym poziomie niz u kandydata. Brakuje mu
czesto odpowiedniego zasobu slownictwa z dziedziny biznesu oraz umiejetnosci
poprawnego konstruowania zdan zlozonych. Stad pierdu pierdu o rzeczach
nieistotnych. Pogawedki o marzeniach z dziecinstwa i wakacjach na wiekszosci
interview na powazne stanowiska asystenckie w firmach, w ktorych osoba
organizujaca interview jest anglojezyczna nie maja miejsca lub uwazane sa za
faux pas.

[eat_you_alive]

I tu masz absolutną rację!
Ja jakiś czas temu miałam taką oto sytuację.
Poszłam na rozmowę do całkiem sporej korporacji.
Na początek dostałam 5 stron A4 z testem z angielskiego.
Nie powiem, że był bardzo prosty, podchwytliwy dosyć.
Było tam kilka rzeczy, których nie pamiętałam z liceum, a na co dzień nie używam np. Conditionale.
Pani prowadząca rozmowę przyszła odebrać test, zapytała jak poszło i czy miałam z czymś problemy.
To mówię, że owszem słabo pamiętam Conditionale, a ona mi na to:
- Ja nawet nie wiem co to są Conditionale.
Ręce i piersi mi opadły.

[kikimora78]

I nie musi wiedziec. Wystarczy, ze poprawnie ich uzywa.

[zezem_prosto_w_oczy]

wtf??

[kikimora78]

ttf, że nie trzeba znać nazw i definicji gramatycznych, żeby umieć
poprawnie skonstruować zdanie z ich użyciem (tak jak to robią dzieci
w swoim ojczystym języku, jeszcze zanim zacznie się ich uczyć zasad
gramatycznych). Założę się, że dziesięcioletni Brytyjczyk nie wie,
co to są zdania warunkowe, ale potrafi ich używać.
Czy jeszcze dokładniej wytłumaczyć za pomocą większej ilości
przykładów?

[eat_you_alive]

Ta pani nie była niestety ani małym brytyjskim dzieckiem ani nawet polskim dzieckiem uczącym się mówić.

Nie zaprzeczysz, że w Polsce na lekcjach angielskiego w szkołach i na kursach jesteśmy bombardowani nazwami czasów, tym kiedy należy je stosowac i jak wygląda konstrukcja zdania. Musimy się takich rzeczy uczyć chcemy czy nie, bo tak w Polsce prowadzone są zajęcia.

Obawiam się, że ta pani nie wykazała się nonszalanckim stosunkiem względem nazewnictwa, tylko naprawdę nie miała pojęcia co to Conditionale.
Osobiście uważam, że nie powinno się kogoś takiego wysyłać na prowadzenie rekrutacji i sprawdzanie umiejętności posługiwania się językiem, o którym ona nie ma podstawowej wiedzy.

Czy uważasz, że gdyby na rozmowie kwalifikacyjnej ktoś dał mi zadanie "proszę ułożyc takie, a takie zdanie warunkowe", a ja zrobiłabym rybkę i zapytała "a co to jest?" potraktowano by mnie poważnie?

[zagubiona11]

> Pani prowadząca rozmowę przyszła odebrać test,

Czy ta pani prowadziła z Tobą rozmowę rekrutacyjną po polsku, potem
dała Ci do wypełnienia test z angielskiego i go potem odebrała od
Ciebie?

[eat_you_alive]

Nie jestem aż tak niepoważna żeby czepiać się kobiety, która przyszła pogadać ze mną po polsku, a test wręczyła po to żeby ktoś inny potem go sprawdzał.

Ta pani dała mi test, potem rozmawiała ze mną po polsku i angielsku. Miała za zadanie przeprowadzić cały proces rekrutacyjny i sprawdzić jak radzę sobie z językiem zarówno w rozmowie jak i wypełniając poprawnie test.

[zagubiona11]

> Było tam kilka rzeczy, których nie pamiętałam z liceum, a na co
dzień nie używam np. Conditionale.
Pani prowadząca rozmowę przyszła odebrać test, zapytała jak poszło i
czy miałam z czymś problemy.
To mówię, że owszem słabo pamiętam Conditionale, a ona mi na to:
- Ja nawet nie wiem co to są Conditionale.
Ręce i piersi mi opadły.

Dalej nie rozumiem, dlaczego opadły Ci te części ciała. Z powodu
braku znajomości angielskich trybów warunkowych w społeczeństwie
polskim? Bo Ty też przecież słabo je pamiętałaś...

A poza tym, jak Ci się z tą panią rozmawiało po angielsku?

[eat_you_alive]

Ja natomiast nie rozumiem, czego Ty nie rozumiesz. To naprawdę bardzo proste.

Rekrutowano mnie do firmy, w której język angielski miał byc moim drugim językiem. Osoba przeprowadzająca rekrutację miała sprawdzic jak się danym językiem posługuję.

Co ma oznaczac Twoje stwierdzenie, że dziwi mnie nie znajomośc zdań warunkowych w polskim społeczeństwie?
Pani przeprowadzała test i rozmowę ze znajomości języka angielskiego. Naprawdę nie uważasz, że powinna wiedziec z czego rekrutuje i dając mi test z Conditionalami powinna wiedziec czym one są?

Tak, nie pamiętałam dokładnie konstrukcji zdań, ale wiedziałam czym są Conditionale i rozpoznałam je w zadaniu gdyż jego treśc nie brzmiała "uzupełnij zdania warunkowe".

Rozumiem, że żyjemy w społeczeństwie, w którym wymaga się od ludzi szukających pracy znajomości 3 języków, 5 lat doświadczenia i innych bajerów, ale osoby przeprowadzające rekrutacje mogą byc kompletnie nieprzygotowane z treści, z których przeprowadzaja rekrutację?
Rzeczywiście bardzo profesjonalne i logiczne.

[aneta0606]

www.ankietka.pl/ankieta/35055/mobbing-w-srodowisku-pracowniczym.html
bardzo proszę o wypełnienie ankiety na potrzeby pracy magisterskiej. dziękuję

[legionowianka30]

witajcie, zgadzam się, można się przygotować do rozmowy, ale nigdy nie wiesz na
pewno. ale uważam, że to dobry sposób na sprawdzenie siebie, bo i tak wszystko
wyjdzie czy znasz język i jak później. stres jest, ja miałam wielki, ale udało
mi się zdać ten egzamin pozytywnie:)

[dodek-on-line]

mika99 napisała:

> Chodząc na rozmowy kwalifikacyjne zauważyłam taka spójność że większość rozmów
> po angielsku jest o dupie maryni.

Nogdy nie smialbym rozmawiac z sekretarka o du*pie innej kobiety, np. Maryni. Bo
inaczej by mnie spoliczkowala i mialbym slad na twarzy, co by popsulo moj
zwiazek z ksiegowa, ktora nie wie ze ja z sekretarka ... Jako prawdziwy
mezczyzna mam generalna zasade: bedac z kobieta rozmawiam tylko o jej wlasnej
d*pie. Wyjatek uczynilbym dla zony Komora-mysliwego: z nia apetyczniej
porozmawiac o gotowaniu...